공기업평가위(SEC) CI

 

 

 

공기업평가위원회(SEC) 소개
About the Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC)

 

 

 

공기업평가위원회(SEC, Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 대한민국 공공기관 및 기업의 공공성, 혁신성, ESG 경영, 책임경영 및 지속가능성을 종합적으로 평가하는 독립 평가·연구·인증기구이다.

 

대한민국은 세계적인 제조업 경쟁력과 첨단기술 역량을 바탕으로 반도체, 인공지능(AI), 정보통신기술(ICT), 바이오, 모빌리티 및 미래산업 분야에서 글로벌 경쟁력을 확보하고 있다. 세계 유수의 기업인들은 한국을 뛰어난 기술력과 창의성, 혁신역량을 갖춘 국가로 평가하고 있으며, 대한민국 기업들은 글로벌 시장에서 국가 경쟁력을 이끄는 핵심 주체로 성장하고 있다.

 

그러나 미래 국가 경쟁력은 단순한 기술력이나 경제 규모만으로 유지될 수 없다. 공공기관의 공공성과 혁신역량, 기업의 책임경영과 지속가능경영 역량, 투명한 회계와 건전한 지배구조, 사회적 가치 실현 및 미래세대를 위한 지속가능한 성장 기반이 함께 구축되어야 국가의 지속가능한 발전이 가능하다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 이러한 시대적 요구에 부응하여 대한민국 공공기관 및 기업의 책임경영 수준과 지속가능한 성장 역량을 객관적이고 독립적으로 평가함으로써 대한민국의 지속가능한 발전, 국가 경쟁력 강화, 혁신생태계 조성 및 책임경영 문화 확산에 기여하기 위하여 설립되었다.

 

SEC는 단순한 평가기관이 아니다.
 

책임경영 생태계 구축을 지원하는 독립 평가플랫폼이다.

공공기관과 기업이 보다 투명하고 혁신적이며 책임 있는 조직으로 성장할 수 있도록 방향을 제시하는 평가연구기관이자 정책 플랫폼이다.

 

SEC는 책임경영(Responsible Management)을 지속가능한 국가 발전과 조직 혁신의 핵심 가치로 인식하고 있다.

 

이에 따라 공기업평가위원회(SEC)는 공공기관과 기업의 사회적 책임, 공공성, 투명성, 윤리성 및 지속가능성을 보다 체계적으로 평가하기 위하여 세계청년리더총연맹(WFPL)이 제시한 책임경영 철학과 연구 성과를 바탕으로 개발된 WF책임경영지수(WFSRI)를 공식 평가모델로 운영하고 있다.

 

WFSRI는 WFPL이 제시한 책임경영 철학을 기반으로 개발된 통합 책임경영 평가체계이다. SEC는 이를 바탕으로 공공기관과 기업의 책임경영 수준과 지속가능한 성장 역량을 객관적이고 독립적으로 평가하고 있다.

 

특히 WFSRI는 2017년부터 추진된 공공기관·기업 책임경영 및 ESG 평가모델 연구 성과를 토대로 구축된 종합 책임경영 평가지수로서, ESG 경영뿐만 아니라 공공성, 혁신성, 윤리경영, 책임경영 및 지속가능성을 종합적으로 평가할 수 있도록 설계된 통합 평가모델이다.

 

WFSRI는 6대 평가부문(Six Major Evaluation Categories), 14개 하위항목(Fourteen Sub-Categories), 110개 세부지표(110 Detailed Indicators)로 구성된 체계적인 평가구조를 갖추고 있으며, 공공기관 및 기업의 책임경영 수준을 객관적이고 정량적으로 분석할 수 있도록 설계되어 있다. 이와 같은 평가체계는 단순한 정성적 평가나 단편적 ESG 진단을 넘어 공공기관과 기업의 지속가능성, 책임경영 수준, 재무건전성 및 미래 대응 역량을 종합적으로 분석할 수 있도록 설계되어 있다.

 

WFSRI는 기존 ESG 평가체계가 주로 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)에 집중해 온 한계를 보완하기 위하여 인권(Human Rights), 디지털윤리(Digital Ethics), 공동체가치(Community Value)를 함께 반영한 확장형 책임경영 평가체계로 설계되었다.

 

이러한 평가철학을 바탕으로 SEC는 ▲친환경 기술 개발 및 탄소배출 저감 ▲환경 개선 및 지속가능경영 ▲인권 보호·평등 및 다양성 ▲지역사회 협력 및 사회공헌 ▲이사회·감사위원회의 구성 및 역할 ▲이해관계자 권리 보장 및 책임경영의 6대 평가부문을 운영하고 있다.

 

또한 14개 하위항목과 110개 세부지표는 조직의 정책, 제도, 운영체계, 실행성과, 개선활동 및 검증자료를 종합적으로 분석하도록 설계되어 있으며, 이를 통해 공공기관과 기업의 실질적인 책임경영 수준과 지속가능한 성장 역량을 객관적으로 평가할 수 있도록 구성되어 있다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 일반적인 ESG 평가기관과 달리 단순히 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 요소만을 평가하지 않는다.

 

ESG 요소와 함께 이사회 독립성, 감사위원회 운영, 내부감사, 윤리경영, 준법경영, 회계 투명성, 내부통제 체계, 재무건전성, 수익성, 유동성, 공급망 리스크 관리 및 책임경영 체계를 종합적으로 평가하는 통합 책임경영 평가모델을 운영하고 있다.

 

특히 기업부문 평가는 ESG 요소뿐만 아니라 재무·회계·내부통제·리스크관리 및 책임경영 요소를 함께 반영함으로써 기업의 지속가능한 성장 역량과 경영 건전성을 보다 객관적으로 진단할 수 있도록 설계되어 있다.

 

 

독립 평가 원칙
Principles of Independent Evaluation

 

공기업평가위원회(SEC)는 평가의 공정성, 객관성 및 신뢰성을 최우선 가치로 삼고 있다. 

이를 위해 SEC는 평가 결과의 공정성과 독립성 확보를 위하여 평가대상 기관으로부터 평가 결과에 영향을 미칠 수 있는 일체의 금전적 지원을 받지 않는다.

 

또한 평가위원회, 자문위원단 및 전문위원단의 비공개 운영 원칙을 통해 외부의 부당한 영향력과 이해관계 개입을 차단하고 있으며, 정치적·경제적 이해관계로부터 독립된 평가 환경을 유지하고 있다.

 

SEC는 특정 기관이나 기업의 이해관계가 아닌 공공의 이익과 사회적 책임을 기준으로 평가를 수행하며, 평가 결과의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 독립성·중립성·전문성 원칙을 엄격히 준수하고 있다.

 

이러한 독립 평가 원칙은 SEC가 추구하는 신뢰 기반 평가체계의 핵심 가치이며, 대한민국 공공기관 및 기업의 책임경영 수준을 객관적으로 진단하는 중요한 토대가 되고 있다.

SEC는 평가를 위한 평가가 아니라 책임 있는 변화와 지속가능한 혁신을 위한 평가를 지향한다.

이를 통해 공공기관과 기업이 국민과 사회로부터 신뢰받는 조직으로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 공공성(Public Interest), 독립성(Independence), 객관성(Objectivity), 투명성(Transparency), 책임성(Accountability)을 핵심 가치로 삼고 있으며, 정치적 중립성과 전문성을 바탕으로 평가를 수행하고 있다. 

 

앞으로 SEC는 WF책임경영지수(WFSRI)의 지속적인 고도화와 평가체계 발전을 통해 대한민국을 대표하는 책임경영 평가플랫폼으로 성장하고, 나아가 국제사회와 함께 글로벌 책임경영 평가의 새로운 기준을 제시하는 국제적 평가플랫폼으로 발전해 나갈 것이다.