공기업평가위(SEC) CI

 

 

 

 

 

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가
(WFPL Public Institutions and Corporate ESG Evaluation)

 

 

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 공기업평가위원회(SEC, Sustainable Enterprise Evaluation Commission)가 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 실시하는 공식 평가사업이다.

 

본 평가는 공공기관 및 기업의 ESG 경영, 책임경영, 공공성, 혁신성, 사회적 가치 및 지속가능성을 종합적으로 평가하기 위하여 운영되고 있다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 객관적이고 독립적인 평가를 통해 공공기관 및 기업의 책임경영 수준을 진단하고, 지속가능한 성장과 사회적 가치 실현을 지원하는 것을 목표로 하고 있다.

 

 

평가 개요
(Overview of the Evaluation)

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 공공기관 및 기업의 책임경영 수준과 ESG 역량을 종합적으로 평가하는 제도이다.

 

본 평가는 기존 ESG 평가체계의 한계를 보완하기 위하여 인권(Human Rights), 디지털윤리(Digital Ethics), 공동체가치(Community Value)를 함께 반영한 확장형 책임경영 평가체계로 운영된다.

 

평가는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 요소뿐만 아니라 공공성, 혁신성, 윤리경영, 회계 투명성, 재무건전성, 내부통제, 리스크관리 및 지속가능성까지 함께 반영하는 통합 평가체계로 운영된다.

 

 

평가 목적
(Purpose of the Evaluation)

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 다음과 같은 목적을 가지고 운영된다.

 

① 책임경영 문화 확산

공공기관 및 기업의 책임 있는 경영활동을 장려하고 건전한 경영문화를 확산한다.

 

② ESG 경영 정착 지원

환경·사회·지배구조를 고려한 지속가능경영 체계 구축을 지원한다.

 

③ 공공성 및 사회적 가치 증진

공공기관 및 기업의 공공성 실현 및 사회적 가치 창출을 촉진한다.

 

④ 회계 투명성과 윤리경영 강화

투명한 회계 운영과 윤리·준법경영 실천을 지원한다.

 

⑤ 지속가능한 성장 기반 구축

공공기관 및 기업의 장기적 경쟁력 강화와 지속가능한 발전을 지원한다.

 

 

 

평가 대상
(Evaluation Targets)

 

공기업평가위원회(SEC, Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 공공기관 및 기업을 평가 대상으로 한다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 공개자료, 운영자료, 공시자료, 지속가능경영보고서, 사업보고서, 감사자료, 언론자료 및 기타 검증 가능한 자료를 종합적으로 활용하여 평가를 수행할 수 있다.

 

 

평가체계
(Evaluation Framework)

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 운영된다.

 

WFSRI는 6대 평가부문, 14개 하위항목, 110개 세부지표로 구성된 통합 책임경영 평가모델이다.

 

평가체계 구성

 

• 6대 평가부문
(Six Major Evaluation Categories)

 

• 14개 하위항목
(Fourteen Sub-Categories)

 

• 110개 세부지표
(110 Detailed Indicators)

 

공기업평가위원회(SEC)는 ESG 요소와 함께 책임경영, 회계 투명성, 재무건전성, 내부통제, 리스크관리 및 지속가능 성장 역량을 종합적으로 평가한다.

 

 

 

주요 평가영역
(Key Evaluation Areas)

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 다음 영역을 종합적으로 반영한다.

 

• ESG 경영

• 책임경영

• 공공성

• 혁신성

• 사회적 가치

• 윤리경영

• 준법경영

• 회계 투명성

• 내부통제

• 내부감사

• 감사위원회 운영

• 재무건전성

• 수익성

• 유동성

• 공급망 리스크 관리

• 지속가능경영

 

 

 

평가방법
(Evaluation Methodology)

 

평가는 WFSRI 평가기준에 따라 수행된다.

 

평가 시 다음 요소를 종합적으로 검토한다.

 

• 정책 및 제도

 

• 운영체계

 

• 조직 역량

 

• 실행성과

 

• 개선활동

 

• 검증자료

 

• 공시자료

• 재무·회계 정보

 

• 사회적 책임 이행 수준

 

공기업평가위원회(SEC)는 객관성과 공정성 확보를 위하여 다각적 검증 절차를 운영한다.

 

 

평가 운영 원칙
(Evaluation Principles)

 

공기업평가위원회(SEC)는 다음 원칙에 따라 평가를 수행한다.

 

① 공정성(Fairness)

② 객관성(Objectivity)

③ 독립성(Independence)

④ 전문성(Professionalism)

⑤ 투명성(Transparency)

⑥ 지속가능성(Sustainability)

 

모든 평가대상 기관은 동일한 평가기준과 절차에 따라 평가된다.

 

 

평가의 독립성
(Evaluation Independence)

 

공기업평가위원회(SEC)는 평가의 독립성과 신뢰성 확보를 위하여 평가대상 기관의 평가 신청 여부와 관계없이 공개자료 및 검증 가능한 자료를 기반으로 평가를 실시할 수 있으며, 평가결과는 어떠한 외부 영향으로부터도 독립적으로 결정된다.

 

또한 평가비, 심사비, 인증비 등 평가결과와 관련된 어떠한 금전적 대가도 요구하지 않는다.

 

평가결과는 외부의 요구나 이해관계에 의해 변경되지 않으며, 평가위원회와 전문위원단은 독립적으로 평가를 수행한다.

 

 

평가 일정
(Evaluation Schedule)

 

WFPL 공공기관·기업 ESG 평가는 연 단위로 실시된다.

 

• 평가자료 반영기간 : 원칙적으로 매년 1월 1일부터 11월 30일까지

• 평가 실시 : 연 1회

• 최종 결과 발표 : 다음 연도 2월 예정

 

향후 세부 일정은 공기업평가위 공식 공지를 통해 안내된다.

 

 

평가 결과 발표
(Announcement of Evaluation Results)

 

평가 결과는 공기업평가위원회(SEC)의 공식 심의 절차를 거쳐 발표된다.

 

평가 결과는 공공기관 및 기업의 ESG 역량, 책임경영 수준, 공공성, 혁신성, 재무건전성 및 지속가능성을 종합적으로 반영하여 산출된다.

 

 

 

 

우수기관 인증
(Certification of Outstanding Organizations)

 

평가 결과 우수한 성과를 달성한 기관은 공기업평가위원회(SEC)의 분야별 우수기관 인증을 받을 수 있다.

 

공기업평가위원회(SEC)는 평가결과에 따라 ESG경영 우수기관, 책임경영 우수기관, 지속가능경영 우수기관, 사회적 가치 우수기관, 회계 투명경영 우수기관 등 분야별 인증을 부여할 수 있다.

 

 

평가의 발전 방향
(Future Direction of the Evaluation)

 

공기업평가위원회(SEC)는 WF책임경영지수(WFSRI)를 지속적으로 고도화하여 공공기관 및 기업의 변화하는 경영환경과 국제적 기준을 반영할 계획이다.

 

또한 ESG 평가를 넘어 책임경영, 회계 투명성, 내부통제, 재무건전성 및 지속가능성까지 종합적으로 반영하는 글로벌 수준의 책임경영 평가체계를 구축해 나갈 것이다.