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SEC CI
설립취지 및 목적
Purpose and Objectives
책임경영 평가를 통해 지속가능한 성장 및 미래 경쟁력 지원
Supporting Sustainable Growth and Future Competitiveness through Responsible Management Evaluation
SEC(Sustainable Enterprise Evaluation Commission)는 세계청년리더총연맹(World Federation of Power Leaders, WFPL)이 설립한 책임경영 평가전문기관으로서, 기업 및 공공기관의 지속가능성(Sustainability), 책임경영(Responsible Management), 비재무 리스크 관리역량(Non-Financial Risk Management Capability), 혁신역량(Innovation Capability), 미래 경쟁력(Future Competitiveness), 장기 가치창출 역량(Long-Term Value Creation Potential)을 객관적이고 체계적으로 평가하기 위하여 설립되었다.
The Sustainable Enterprise Evaluation Commission (SEC) is a specialized Responsible Management evaluation institution established by the World Federation of Power Leaders (WFPL) to objectively and systematically evaluate the Sustainability, Responsible Management, Non-Financial Risk Management Capability, Innovation Capability, Future Competitiveness, and Long-Term Value Creation Potential of corporations and public institutions.
SEC는 객관적이고 독립적인 평가를 통해 조직의 현재 수준을 진단하는 데 그치지 않고, 미래 경쟁력과 장기 가치창출 역량을 함께 분석함으로써 기업과 공공기관의 지속가능한 성장과 책임경영 혁신을 지원하는 것을 설립 목적으로 한다.
SEC was established not only to objectively and independently assess an organization's current performance but also to evaluate its future competitiveness and long-term value creation capability, thereby supporting sustainable growth and Responsible Management innovation.
설립 배경 (Background)
오늘날 기업 및 공공기관을 둘러싼 경영환경은 기후변화, 탄소중립, 디지털 전환, 인공지능(AI), 글로벌 공급망 재편, 인권 보호, 사이버 보안 및 윤리경영 강화 등 급격한 변화를 맞이하고 있다.
Today, corporations and public institutions operate in an environment shaped by climate change, carbon neutrality, digital transformation, Artificial Intelligence (AI), global supply chain restructuring, human rights protection, cybersecurity, and strengthened ethical governance.
이러한 변화 속에서 조직의 경쟁력은 재무적 성과뿐 아니라 지속가능성(Sustainability), 책임경영(Responsible Management), 사회적 가치(Social Value), 혁신역량(Innovation Capability), 미래 경쟁력(Future Competitiveness) 및 장기 가치창출(Long-Term Value Creation)에 의해 결정되고 있다.
In this rapidly evolving environment, organizational competitiveness is increasingly determined not only by financial performance but also by Sustainability, Responsible Management, Social Value, Innovation Capability, Future Competitiveness, and Long-Term Value Creation.
기존 ESG는 기업 및 공공기관의 비재무 성과와 위험관리 수준을 평가하는 데 중요한 역할을 수행해 왔다. 그러나 지속가능한 성장과 미래 경쟁력을 보다 종합적으로 이해하기 위해서는 혁신역량, 미래 대응 역량(Future Readiness) 및 장기 가치창출 역량까지 함께 고려하는 평가가 요구되고 있다.
Conventional ESG has played an important role in assessing non-financial performance and risk management. However, a more comprehensive evaluation that also considers Innovation Capability, Future Readiness, and Long-Term Value Creation is increasingly required to better understand sustainable growth and future competitiveness.
이러한 시대적 요구에 따라 SEC는 기업과 공공기관의 책임경영 수준과 미래 경쟁력을 객관적이고 체계적으로 평가하기 위한 독립적인 책임경영 평가전문기관으로 설립되었다.
In response to these evolving demands, SEC was established as an independent Responsible Management evaluation institution dedicated to objectively and systematically assessing Responsible Management and future competitiveness.
설립 목적 (Purpose)
SEC는 기업과 공공기관의 지속가능성과 책임경영 수준을 객관적으로 평가하고, 미래 경쟁력과 장기 가치창출 역량을 함께 분석함으로써 조직의 지속가능한 성장과 사회적 신뢰 제고에 기여하는 것을 목적으로 한다.
SEC aims to objectively evaluate the Sustainability and Responsible Management performance of corporations and public institutions while assessing their future competitiveness and long-term value creation capability, thereby contributing to sustainable growth and enhanced public trust.
이를 위해 SEC는 독자적인 연구를 통해 개발한 WF책임경영지수(WFSRI)를 기반으로 평가(Evaluation), 등급(Rating), 인증(Certification), 분석(Analysis), 연구(Research)를 유기적으로 연계하여 운영하고 있다.
To achieve this mission, SEC operates an integrated system that organically connects Evaluation, Rating, Certification, Analysis, and Research based on the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI), developed through its own independent research.
평가체계와 평가방법론에 관한 자세한 내용은 WF책임경영지수(WFSRI) 및 WFSRI 백서에서 확인할 수 있다.
Detailed information on the evaluation system and methodology is available in the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI) section and the WFSRI White Paper.
주요 목적
Primary Objectives
① 기업 및 공공기관의 지속가능성과 책임경영 수준에 대한 객관적 평가
Objective evaluation of the Sustainability and Responsible Management performance of corporations and public institutions.
② WF책임경영지수(WFSRI)의 운영 및 지속적인 고도화
Operation and continuous advancement of the WF Sustainable Responsibility Index (WFSRI).
③ SEC WFSRI Rating 운영
Administration of the SEC WFSRI Rating.
④ ESG·WFSRI 평가분석센터 운영 및 연구자료 제공
Operation of the ESG·WFSRI Evaluation & Analysis Center and provision of evaluation information and research resources.
⑤ 책임경영 평가방법론 및 정책 연구 수행
Research on Responsible Management evaluation methodologies and related policies.
⑥ 기업 및 공공기관의 지속적인 개선과 책임경영 문화 확산 지원
Support for continuous organizational improvement and the promotion of a culture of Responsible Management.
⑦ 투자자와 이해관계자의 합리적인 의사결정 지원
Support for informed decision-making by investors and stakeholders.
⑧ 지속가능한 발전과 공공가치 증진에 기여
Contribution to sustainable development and the enhancement of public value.
SEC의 역할 (Role of SEC)
SEC는 평가(Evaluation), 등급(Rating), 인증(Certification), 분석(Analysis), 연구(Research)를 유기적으로 연계하여 운영하는 책임경영 평가전문기관이다.
SEC is a specialized Responsible Management evaluation institution that integrates Evaluation, Rating, Certification, Analysis, and Research into a unified operational system.
객관적이고 독립적인 평가를 기반으로 조직의 현재 수준과 미래 경쟁력을 함께 진단하고, 산업별 분석과 연구를 통해 기업 및 공공기관의 지속가능한 성장과 미래 경쟁력 강화를 지원한다.
Based on objective and independent evaluations, SEC assesses both current organizational performance and future competitiveness while supporting sustainable growth through industry analysis and research.
또한 투자자와 이해관계자의 합리적인 의사결정을 지원하고, 책임경영 문화의 확산과 사회적 신뢰 향상에 기여하는 국제사회로부터 신뢰받는 글로벌 책임경영 평가기관으로서 역할을 수행한다.
SEC also supports informed decision-making by investors and stakeholders while promoting a culture of Responsible Management and strengthening public trust as a globally trusted Responsible Management evaluation institution recognized by the international community.
